Urząd Miejski we Frampolu

Wyższe.

Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):

1. staż pracy – co najmniej 1 rok pracy w administracji samorządowej,

2. obywatelstwo polskie;

3. wykształcenie wyższe,

4. znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku, a w szczególności z zakresu: ustawy o ewidencji ludności, ustawy o dowodach osobistych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks wyborczy,

5. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

6. cieszy się nieposzlakowaną opinią;

7. nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;

8. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.

Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1. predyspozycje osobowościowe:

        a. samodzielność,

1. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, umiejętność syntezy i analizy danych, umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,

2. dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole

3. umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli w formie pisemnej i ustnej,

4. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,

5. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność i zaangażowanie;

2. umiejętności i predyspozycje zawodowe: umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku,

1. Prowadzenie ewidencji ludności w rejestrze „PESEL”.

2. Prowadzenie i aktualizacja rejestru mieszkańców.

3. Prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem decyzji o wymeldowaniu lub zameldowaniu i aktualizacja danych w rejestrze „PESEL”.

4. Sporządzanie informacji dyrektorom szkół i przedszkoli o aktualnym stanie i zmianach w ewidencji dzieci.

5. Wydawanie poświadczeń i zaświadczeń meldunkowych.

6. Przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych na pobyt stały i czasowy oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.

7. Przyjmowanie i sprawdzanie dokumentów potrzebnych do zameldowania cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz prowadzenie rejestru cudzoziemców.

8. Udostępnianie danych osobowych ze zbiorów meldunkowych.

9. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dotyczącej ruchu ludności.

10. Prowadzenie zbioru danych osobowych o nazwie „Rejestr mieszkańców” i „Rejestr zamieszkania cudzoziemców” zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

11. Prowadzenie rejestru wyborców.

12. Sporządzanie spisów wyborców w zarządzonych wyborach i referendach.

13. Aktualizacja spisów wyborców.

14. Aktualizacja zmian w rejestrze PESEL.

15. Przyjmowanie wniosków o wydanie dowodów osobistych.

16. Prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem decyzji odmownych o wydanie dowodu osobistego.

17. Przyjmowanie zgłoszeń o zniszczeniu lub utracie dowodu osobistego.

18. Prowadzenie spraw związanych z dowodami osobistymi w rejestrze „RDO”.

19. Terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdawczości.

20. Inne zlecone przez Burmistrza Frampola.

21. Prowadzenie rejestru zarządzeń Burmistrza.

22. Prowadzenie archiwum zakładowego.

1. odpis lub kserokopia dyplomu (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie;

2. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);

3. kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe i inne (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);

4. oświadczenie kandydata(tki), że nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (lub zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego); oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o zdolności do wykonywania określonego zawodu;

5. curriculum vitae (życiorys) ze szczególnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

6. list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko;

7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

8. kserokopia dokumentu (poświadczona przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem) potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów);

9. podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe w Urzędzie Miejskim we Frampolu (według załącznika).

a) stanowisko urzędnicze z dostępem do internetu,

b) praca administracyjno – biurowa z obsługą urządzeń technicznych,

c) obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych.

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim we Frampolu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty można składać w Urzędzie Miejskim we Frampolu lub przesyłać pocztą na adres urzędu j.w., w zaklejonej kopercie z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych”. Termin składania dokumentów do dnia 20 lutego 2019 r. do godz. 12⁰⁰(włącznie). Aplikacje które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim we Frampolu.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie oraz informacja zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego we Frampolu.

Druk kwestionariusza osobowego oraz Regulamin naboru do pracy na stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim we Frampolu zamieszczone są w załącznikach (pliki elektroniczne) do ogłoszenia.

Informacja końcowa o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego we Frampolu oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego we Frampolu