Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski we Frampolu

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej we Frampolu

Jednostka ogłaszająca
Urząd Miejski we Frampolu
Data ogłoszenia
2023-02-27
Termin składania dokumentów
2023-03-10
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe

Wymagania związane ze stanowiskiem
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nieposzlakowana opinia.,
  • staż pracy – minimum 5 lat,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  • niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • przedstawienie autorskiego programu działania Zakładu Gospodarki Komunalnej we Frampolu przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność kierowania zespołem pracowników,
  • samodzielność w podejmowaniu działań,
  • umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
  • umiejętność poprawnego formułowania pism,
  • predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,
  • staż pracy na podobnym stanowisku mile widziany,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność,
  • znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych
Zakres obowiązków

Główne zadania i obowiązki na stanowisku:

  • kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach nadanych upoważnień,
  • realizacja zadań statutowych zakładu,
  • organizacja pracy ZGK na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań,
  • kierowanie gospodarką finansową Zakładu i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowywanie planu finansowego Zakłady oraz dysponowanie środkami w planie finansowym,
  • wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów obowiązujących w zakładzie i instrukcji oraz nadzór nad ich stosowaniem,
  • nadzór nad poprawnym i rzetelnym wypełnianiem obowiązków służbowych przez pracowników,
  • zatrudnianie, zwalnianie i awansowanie podległych pracowników,
  • troska o powierzone mienie,
  • sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek ZGK,
  • przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń dotyczących działalności ZGK oraz składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania ZGK,
  • informowanie Burmistrza o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
Wymagane dokumenty

Wskazanie wymaganych dokumentów:

  • odpis lub kopia dyplomu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ukończenia szkoły wyższej,
  • CV z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kwestionariusz osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  • pisemny, autorski program działania Zakładu Gospodarki Komunalnej we Frampolu przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,
  • podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe Burmistrza Frampola (według załącznika).
Warunki pracy

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • miejsce pracy: Zakład gospodarki Komunalnej we Frampolu, ul. Łąkowa 4,
  • stanowisko: kierownicze,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wymiar czasu pracy: pełny,
  • praca administracyjno-biurowa,
  • przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2023r.,
  • praca na parterze (budynek nie przystosowany do pracy osób niepełnosprawnych),
  • wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Informacja z zakresu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o konkursie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim we Frampolu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Określenie terminu składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Centrum Integracji Społecznej we Frampolu, ul. Zamojska 13, 23-440 Frampol (sekretariat, piętro II) lub przesłać na adres Urząd Miejski we Frampolu, ul. Radzięcka 8, 23-440 Frampol, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej we Frampolu”. Termin składania dokumentów do dnia 10 marca 2023 roku do godziny 15:30 – liczy się dzień wpływu do urzędu.  Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim we Frampolu.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 84 677 59 03

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim we Frampolu.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandy zostaną powiadomieni telefonicznie oraz informacja zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego we Frampolu.

Druk kwestionariusza osobowego zamieszczony jest w załączniku (plik elektroniczny) do ogłoszenia.

Informacja końcowa o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego we Frampolu oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego we Frampolu i Zakładu Gospodarki Komunalnej we Frampolu.

Uwagi

Informacje dodatkowe:

Etapy procesu selekcji i wyboru kandydata:

  • I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji bez udziału kandydatów,
  • II etap: test sprawdzający oraz rozmowa kwalifikacyjna obejmujące weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.
Załączniki
  • docx 15,8 KB pobrano: 38 razy
  • docx 14 KB pobrano: 36 razy
  • docx 12,2 KB pobrano: 24 razy
  • docx 18 KB pobrano: 46 razy
  • docx 23,4 KB pobrano: 100 razy
  • pdf 127 KB pobrano: 186 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Goral Maciej
    Dodano do BIP dnia 27-02-2023 16:33:55